En tidligere daglig leder ble kontaktet av banken om disposisjoner i selskapet. Han oppdaget at han ikke lenger var registrert i rollen. Endringen var gjennomført flere uker tidligere, uten at han var blitt informert.
Det er akkurat slike situasjoner vi nå ønsker å unngå.
I mai 2026 innførte vi i Brønnøysundregistrene en ny løsning: Hvis du ikke lenger er registrert i en sentral rolle i en virksomhet, som styremedlem, daglig leder eller bestyrende reder, får du beskjed direkte fra oss.
Hvorfor gjør vi dette?
Vi ser et økende behov for å forebygge økonomisk kriminalitet og sikre at opplysningene i registrene våre er riktige. Endringer i enhetsregisterloven og foretaksregisterloven gjør det nå mulig for oss å varsle når roller endres.
Det betyr at vi ikke bare registrerer opplysningene, men også aktivt gir beskjed til dem det gjelder.
For oss er dette et viktig steg videre: Vi går fra å lagre informasjon til også å følge opp og kontrollere.
Dette handler om noe grunnleggende: Du bør få vite at du ikke lenger er registrert i en rolle du tidligere har hatt.
Hva skjer egentlig hvis du blir registrert ut av en rolle uten å vite det?
I de fleste tilfeller er endringen helt riktig, og da trenger du ikke å gjøre noe. Men noen ganger kan det være misforståelser eller feil. Med tidlig beskjed blir det enklere å oppdage dette.
Hvordan varsles du?
Du får et brev i Altinn. Enkelt og greit.
For de fleste vil meldingen bare være en bekreftelse på at alt stemmer. Men hvis du ikke kjente til endringen, eller mener noe er feil, får du mulighet til å reagere tidlig.
En liten endring, som kan bety mye
Dette er kanskje ikke den største endringen vi har kommet med.
Det er ingen nye skjemaer. Ingen store systemer du må sette deg inn i. Likevel kan det ha stor betydning. For det handler om å ha oversikt over egne roller og opplysninger, og om å få vite når noe endrer seg.
Bedre kvalitet
Vi jobber kontinuerlig med å gjøre registrene våre mer oppdaterte og pålitelige. Denne løsningen er en del av det arbeidet.
Når flere oppdager feil tidligere, blir også kvaliteten på opplysningene bedre. Det er bra for virksomhetene, for myndighetene og for samfunnet.
Målet er enkelt: Når du får en melding fra oss om en rolleendring, skal du raskt kunne oppdage det dersom noe ikke stemmer, slik at du kan undersøke det nærmere.
Slik bidrar vi sammen til bedre oversikt og mer pålitelige opplysninger.